Assistente de RH

A Maxclean é especializada em soluções profissionais de higiene e limpeza, oferecendo produtos, equipamentos e suporte técnico para empresas de diversos segmentos. Com atuação consultiva, a empresa busca otimizar processos de limpeza, reduzir custos operacionais e elevar os padrões de higiene dos clientes, combinando qualidade, inovação e atendimento próximo para garantir ambientes mais seguros, eficientes e bem cuidados.

A Maxclean busca um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar rotinas administrativas e operacionais da área, contribuindo para processos de recrutamento e seleção, integração de colaboradores, organização de documentos e suporte às atividades de gestão de pessoas. Procuramos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação, que ajude a fortalecer um ambiente de trabalho produtivo e alinhado aos valores da empresa.

Responsabilidades e atribuições – Assistente de Recursos Humanos

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.

• Auxiliar na admissão de colaboradores, coleta e conferência de documentos e cadastro em sistemas internos.

• Dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, férias, benefícios e atualização de registros.

• Organizar e manter documentação de colaboradores e arquivos da área de RH.

• Apoiar ações de integração (onboarding) e acompanhamento de novos colaboradores.

• Auxiliar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento.

• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre políticas, benefícios e processos internos.

• Apoiar iniciativas de clima organizacional, comunicação interna e cultura da empresa.

• Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e indicadores de RH.

Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.

Familiaridade com sistemas de RH/ATS e rotinas de recrutamento e seleção.

Noções de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.

Boa organização, comunicação, confidencialidade e relacionamento interpessoal.

Diferencial: cursos em Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal ou Gestão de Pessoas e experiência prévia na área.

• Remuneração competitiva com base na experiência;
• Benefícios como vale-refeição;
• Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
• 100% presencial

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!